Ragioni di un Blog.

Lavoroincoop, dove è soprattutto la soggettività del "io lavoro" quella che vogliamo rappresentare e valorizzare, nasce da una esigenza precisa. Quella di riempire un vuoto di informazione, sempre più intollerabile; e offrire uno spazio di confronto libero, accessibile, non censurabile e non censurante.

Per noi il deficit di informazione, infatti, è sempre portatore di un deficit di partecipazione e, dunque, di democrazia. Le bacheche sindacali sono sempre più povere di comunicati, prese di posizione sulla realtà aziendale e sui vari aspetti della vita politica ed economica del nostro Paese. Nelle assemblee, sempre più spezzettate e diradate, si ha sempre più la sensazione di fare discussioni inutili, in quanto le decisioni sono state già prese e decise in altri luoghi. C’è una grande e grave mancanza di coinvolgimento della base nei processi decisionali.

Le forme tradizionali della rappresentanza sono importanti, ma non bastano più.

Occorre sorreggerle con elementi di partecipazione, occorre creare un "sistema di connessioni" . L'espressione non è nostra, appartiene a Paul Ginsborg, autore di un interessante e opportuno libro: La democrazia che non c'è, Einaudi 2006, nel quale sostiene, appunto, che la “democrazia che non c’è in questo momento é la democrazia della partecipazione dei cittadini“.

Questo Blog vuole essere parte integrante di quel sistema di connessioni che dia la possibilità , a tutti i lavoratori della distribuzione cooperativa, di condividere informazioni, confrontarsi, collegarsi tra loro, e diventare protagonisti attivi della vita sindacale e non spettatori ininfluenti.
L’ invito che vi rivolgiamo non è solo di leggere il materiale pubblicato, bensì quello di arricchirlo con i vostri commenti ed i vostri contributi.
L’augurio è quello di essere in molti a farlo.